发布日期：2024-04-23 12:07    点击次数：192

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原标题：河钢集团邯钢公司中板厂钳工、高等技师李光伟——（引题）

豪厘之间显功力（主题）

经济日报记者 王胜强

“钳工对装配操作的考究度是按照豪厘盘算的。”河钢集团有限公司邯郸钢铁集团有限背负公司（以下简称“邯钢公司”）新区中板厂钳工、正高等工程师、高等技师李光伟说，零部件打磨精度超标时，要反复测量、调试至合适圭臬为止，争取作念到“零差错”。

“豪厘之功”不是一朝一夕就能练就的，李光伟在邯钢公司中板厂一经责任近28年。现在，他主要从事开拓维检立异和本领攻关等责任。当作邯钢公司钳工维修创新责任室的带头东说念主，他先后带头攻关250余项课题，得到90余项国度专利，累计创效9700多万元，荣获世界五一服务奖章、世界本领能手、世界钢铁工业服务步履等多项荣誉。

好学苦练妙技

李光伟是邯钢子弟，对父辈生活责任的钢铁厂有着稀奇的情愫。初中毕业，他主动报考了邯钢技校钳工专科，雀跃成为又名良工巧匠。

文化

在技校学习期间，不管是文化课如故本领施行课，李光伟王人名列三甲。他欺诈在校时期遏抑地陶冶钳工锉配动作，一遍遍锉配归拢个工件，直至达到衔尾精度条款。李光伟给敦厚们留住深化印象：这个小伙子不怕苦、勤动手，把基本功练得相配塌实，还善于把表面常识与本领施行交融连气儿。

本次中国国足正式确定，分到了C组当中，但是这个C组绝对是死亡之组，中国国足和韩国，泰国以及新加坡/关岛的胜利者分到了同一个小组，而这个小组堪称是死亡之组。

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1995年从技校毕业后，李光伟被分拨到邯钢公司当钳工，主要从事机械器具的制造维修和加工零部件的装配修整。自此，他开动了钳工的奇迹活命。老练钳工岗亭的东说念主王人知说念，这活儿又苦又脏又累，但李光伟遥远以为，对峙我方罗致的路，无惧周折和喧阗，详情会有所得益。

为快速干涉责任情景，李光伟仔细不雅察开拓运行，跟在车间敦厚傅身边追着问、仔细记。钳工本领教育时事离他地点的中板厂步辇儿要几十分钟，他时时趁着午休时期跑去陶冶。渐渐地，敦厚傅们发现李光伟有股学艺的执着劲，干活儿时王人快意让他试着上手。很快，李光伟将本领操作要领和安定事项烂熟于心，和他一同入厂的技校生还不会看图纸时，他就能绘画零部件图纸了。

为进一步提高专科本领水平，他对峙每年参增多样钳工妙技大赛，排名不睬想，就向厂里的本领能手和妙手辞谢请示；为掌合手更多新的本领表面常识，他自学机械类的大专课程，少量一滴积贮，以优异成绩拿到了大专毕业文凭。

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凭着好学苦练的精神，李光伟在岗亭上快速成长。仅用几年时期，李光伟就从平庸的本领工东说念主成长为车间里的本领主干，被评为二级操作妙技行家、钳工高等技师。2010年，他得到河钢集团“金牌工东说念主”名称；2012年，代表河钢集团参加河北省奇迹妙技大赛钳工本领比武，一举摘取桂冠……

善于研判问题

对待责任，李光伟有一股“犟”劲，碰到难题爱钻研，善啃“硬骨头”。2012年，河钢集团邯钢公司设立钳工创新责任室，李光伟以过硬的本领成为其中一员，也成为公司克难攻坚的“主攻手”。

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2014年，邯钢公司对宽贷板出产线进行升级立异，李光伟当作考验更换机架辊项主义具体厚爱东说念主，衔尾一家公司的本领东说念主员进行轧机牌楼的加工及测量责任。形势进行中，机架辊老是无法顺利撤消，李光伟发现，这是因为厂家的机架辊更换专用提高安装存在设想弱势，导甚而用中易出现挫折变形，而本领行家却对此说法并不认同。

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“用行动解释、用事真话语是他的一贯魄力。”邯钢新区开拓环保部部长赵旭明先容，李光伟动手改进安装，反复调试提高举座强度，幸免提高力矩过度鸠集。最终，变形问题得到处分，机架辊达成顺利更换，本领行家佩服不已。而后，李光伟还对出产线开拓践诺多项改进，使机架辊的使用寿命由1个半月蔓延至18个月，为公司每年量入为用备件费近400万元。

“碰到问题善于分析研判，胆大心小、本领过硬。”共事们时时这么赞好意思李光伟。闸机上的位移传感器是边界钢板厚度的抨击零部件，由于是入口元件，也曾一朝出现故障就得寄往海外维修，严重影响出产效力。要是由公司来修，万一拆卸后修不好，坏掉一个元件就要亏损30多万元。一次，公司碰到位移传感器故障，李光伟经过本领分析，研判出故障原因是机械卡阻。“找到问题根源后，我对零部件反复测量、调试，作念到零差错，得胜处分了位移传感器问题。”李光伟说。从那以后，公司的位移传感器不再送放洋门维修。放置现在，李光伟修理了30余个位移传感器，为公司量入为用用度80余万元。

主动攻坚克难

李光伟在岗亭上积极开展本领创新和工艺改进，遏抑攻克本领难题，取得了多项创新效果。

2021年以来，邯钢中板厂全面推动高效出产，勤恳将装备上风出动为资本上风，若何将现存出产线装备潜能开释出来成为难题。此前，中板厂莫得挑升用于更换轧机弯辊块的安装，不仅更换时期长，况兼更换后开拓精度难以保险，严重影响出产效力和居品性量。

李光伟把眼神聚焦到轧机弯辊块更换安装上。他主动承担轧机弯辊块更换安装攻关任务，翻阅大王人贵寓，谈判出产线特色，模仿其他企业的劝诫，设想出适用决议，辅导工友先后攻克了焊合、开拓对中难题。用时近1个月，制作出轧机弯辊块快速更换安装，达成8小时快速更换，每年可增创效益50余万元。

2021年，邯钢新区设立形势启动，李光伟主动请缨加入粗轧机自主安装团队。轧机是中板出产线上的大型中枢开拓，其安装精度顺利决定后期居品性量。“两套轧机的安装精度退换和开拓安装责任均由本厂职工承担，这是一个浩瀚挑战，亦然考验本领、提高智力的好时机。”李光伟说。当作现场本领厚爱东说念主，他辅导40名非开拓专科岗亭操作职工，承担了装配中板厂两套3500毫米轧机开拓的任务，总吨位进步10000吨。

安装施工的经由并非一帆风顺，诸多决议经测试论证被淘汰，责任一度堕入逆境。李光伟反复优化决议，创新测量要道，建议了“中大型开拓快速安装找正测量操作法”，测量精度进步国标，且找正时期减少50%。

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李光伟还自主设想了控温轧制板坯快速冷却安装，裁汰钢坯控温轧制时期，每天多出产钢板17块，年创效700多万元；自主设想矫直机花键齿快速定位安装，使换辊时期由20小时缩减至5小时以内。李光伟以开拓创新、镌脾琢肾的精神攻坚克难，遏抑达成本领扰乱，为企业创造经济效益。

培养东说念主才戎行

“他是本领上的‘大拿’，亦然奇迹发展的清晰东说念主。”这是李光伟门徒张明山对他的评价。2019年，李光伟成为钳工创新责任室新任带头东说念主，致力于于培养明慧本领、创新钻研的后生妙技东说念主才戎行。“一个东说念主来作念，不如一群东说念主来作念。”李光伟说。

在培训和讲课的经由中，李光伟十分珍视培养学员的创新想维。他不仅爱好基础表面的教诲，况兼饱读舞学员深入了解出产施行的全经由，作念到施行出真知。在李光伟的辅导下，钳工创新责任室深入厂区30多个岗亭开展“门诊服务”，累计鸠集讲课、青工培训百余课时，培训职工近2万东说念主次。通过“师带徒”样式，经他培养的职工大王人成长为主干。他带出的门徒中，有3东说念主得到河北省奇迹妙技大赛钳工比赛冠军，1东说念主得到世界奇迹妙技大赛河北省钳工比赛亚军。他所辅导的创新责任室被中华世界总工会定名为“世界工东说念主前卫号”。

如今，李光伟和他的团队每年完成邯钢创新课题20多项。“匠东说念主要有执着、信守之心。”李光伟说，新期间的工东说念主就要创新探索，并将科技效果应用到出产一线，用智谋与汗水达成自己价值欧博轮盘，争取为企业创造更大价值。

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